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建陶營銷人:我們應(yīng)該賣什么
作者:胡俊忠 日期:2011-9-21 字體:[大] [中] [小]
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營銷賣什么,答案五花八門。有人講市場營銷賣的只是產(chǎn)品,尤其是對于我們建陶生產(chǎn)企業(yè)而言,只要做出比對手更富有競爭力的產(chǎn)品,就可以在激烈的市場競爭中脫穎而出,立于不敗之地;有人講,營銷賣的是需求,消費者相對于產(chǎn)品,更關(guān)注的是自己需求能否被滿足。要使企業(yè)富有競爭力,只要關(guān)注消費者的需求,提前一步,更好地滿足消費者的需求。還有人講,營銷賣的是理念,因為消費者的理念是可以引導(dǎo)的,把我們的理念賣給消費者,讓其接受我們的理念,我們就會提前激活消費者潛在的需求或是后期的需求,其就會按照我們理念的標準去選購,市場被我們所引導(dǎo)。也有人講,營銷賣的是服務(wù),因為產(chǎn)品同質(zhì)化是大勢所趨,服務(wù)差異化是獲得競爭力的必由之路;當然,還有其它很多不同的觀點:賣文化、賣標準、賣整體解決方案……立場不同,出發(fā)點不同,答案也各不相同。
結(jié)合到建陶行業(yè)的具體情況,這個問題其實也是我們銷售人員關(guān)注和討論的熱點問題!百u產(chǎn)品”是比較有市場的觀點之一,認為只要產(chǎn)品豐富,價格相對低廉,便可以取得競爭優(yōu)勢。此觀點多以宏宇等企業(yè)為例證,要求企業(yè)增強新品研發(fā),改進生產(chǎn)線;“賣品牌”的觀點也得到了不少人的支持,此觀點多以東鵬、馬可波羅等企業(yè)為例證,要求企業(yè)增加廣告投入和品牌推廣;當然,還有其他的觀點,諸如賣服務(wù)、賣空間、賣文化等等。筆者認為,上述觀點本身都是正確的,但是模糊了“企業(yè)賣什么”和 “一線業(yè)務(wù)人員賣什么”的界限,認為二者是相同的。在此觀點的邏輯下,必然會認為企業(yè)有好的產(chǎn)品和品牌,銷量一定能增加;相反,銷售遇阻的原因一定是企業(yè)缺乏好的產(chǎn)品和品牌。在此觀點下,容易產(chǎn)生“等、靠、要”的惰性思想,甚至引發(fā)對工作環(huán)境、企業(yè)平臺等的抱怨。因此,我們必須明白“企業(yè)賣什么”和 “一線業(yè)務(wù)人員賣什么”雖然相互聯(lián)系、相互支持,但側(cè)重點截然不同。企業(yè)的產(chǎn)品、品牌等屬于營銷戰(zhàn)略層面的范疇,提升起來更為復(fù)雜和漫長。而業(yè)務(wù)人員的賣點屬于個人層次的素質(zhì)、能力以及技巧問題,改變起來或許更為容易一些,也能更早出成績。
那么,對于一名建陶營銷人員,我們真正的應(yīng)該賣什么呢?
行業(yè)特性決定了我們面向的是建材經(jīng)銷商渠道,客戶不是我們產(chǎn)品的最終使用者,而是通過我們產(chǎn)品謀求利潤的商人。實際上客戶關(guān)注的核心不是利潤獲得的載體——企業(yè)、品牌、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)人員等,其核心關(guān)注是我們的產(chǎn)品和我們自身所能給他帶來的真正利益。一方面,產(chǎn)品同質(zhì)化和品牌號召力弱是整個建陶行業(yè)的共性問題,單單通過產(chǎn)品和品牌打動經(jīng)銷商越來越困難。另一方面,建陶經(jīng)銷商雖然不乏經(jīng)營管理能力卓越的優(yōu)秀者,但更多的是營銷管理水平有待提高的夫妻檔,兄弟店或者小型貿(mào)易公司。這就要求我們營銷人員必須通過產(chǎn)品,給客戶設(shè)計出一套可以讓客戶能夠持續(xù)獲得的利益(關(guān)鍵是利潤)方案。因此,我們必須在賣產(chǎn)品、賣品牌的基礎(chǔ)上,向為客戶提供整體操盤方案的方向升級和升華。
正所謂營銷創(chuàng)新,我們必須轉(zhuǎn)變思維和行為模式。在現(xiàn)有產(chǎn)品、品牌乃至營銷政策下,我們?nèi)绾螌a(chǎn)品變成客戶可以接受的實現(xiàn)利潤的工具?我們需要提供什么樣的方案以打動客戶?我們?nèi)绾潍@得這樣的方案?這些是需要我們建陶營銷人迫切思考和解決的問題,更是營銷人員凸顯個人素質(zhì)的“賣點”。理想情況下,我們?yōu)榭蛻籼峁┑恼w經(jīng)營解決方案,應(yīng)該包括以下內(nèi)容:
1.市場狀況及我們品牌的優(yōu)劣勢分析。每一個市場貌似相同,實際上各又不同。我們必須清楚地了解當?shù)厥袌龅木唧w情況,比如市場容量,品牌態(tài)勢,暢銷產(chǎn)品與花色,價位分布、銷售渠道與模式等等。更重要的是,我們應(yīng)該清楚當?shù)厥袌鲱I(lǐng)導(dǎo)者與追隨者的市場策略,結(jié)合品牌在某一點的優(yōu)勢,重點發(fā)揮,明晰市場的切入點在哪里。
2.產(chǎn)品的組合方案。產(chǎn)品的組合方案既包括品牌之間的產(chǎn)品組合,更重要的是我們自身產(chǎn)品的組合。部分經(jīng)銷商受經(jīng)營場地所限,或者是當?shù)叵M偏好不同,不可能展示所有的產(chǎn)品,更難以做到每一款經(jīng)營的產(chǎn)品具備庫存。因此,不同色系、規(guī)格、工藝以及價位的產(chǎn)品搭配是非常重要的。營銷管理部所制定的產(chǎn)品展示規(guī)劃是對一線人員的有力支持,對我們的幫助很大,但更多的時候,更需要我們結(jié)合市場、庫存狀況具體分析操作。
3.通路拓展及經(jīng)營方案。總體而言,陶瓷的消費渠道并不復(fù)雜,大的方面而言無非工裝和零售。零售主要依靠傳統(tǒng)的店面銷售,店面促銷,家裝渠道,小區(qū)推廣以及近兩年興起的網(wǎng)絡(luò)推廣和團購渠道。然而,由于上述渠道之間存在本質(zhì)的利益沖突,不可能將所有渠道同時推進。事實上,筆者尚未聽聞有經(jīng)銷商在上述所有渠道均運作得風生水起的案例。因為,結(jié)合經(jīng)銷商自身資源,選擇好銷售通路,制定相應(yīng)的推進策略,對品牌的發(fā)展和市場業(yè)績的獲得尤為重要。在實際操作過程中,在與客戶的談判中,處于弱勢一方的營銷人員有意或無意地忽視了這些,在一定程度上為客戶的流失(經(jīng)營失敗或轉(zhuǎn)為其他品牌)起到了推波助瀾的作用。
4.客戶的團隊建設(shè)方案。優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商很早就意識到團隊的作用,并已經(jīng)在團隊經(jīng)營上取得了不錯的成績。但仍有大量的經(jīng)銷商停留在單兵作戰(zhàn)的時代。作為業(yè)務(wù)人員,我們很難真正參與到客戶實際的團隊建設(shè)過程中來,但是我們可以宣導(dǎo)團隊的理念,提供可行的方案供客戶參考,從而為提高客戶的團隊素養(yǎng)提供條件。
5.客戶的財務(wù)預(yù)算及投入產(chǎn)出分析?蛻舻淖詈诵睦鏁r獲得利潤,無論產(chǎn)品、渠道或是團隊等等,工作的核心是獲取利潤。我們將自身的產(chǎn)品通過整合變成客戶可獲得的持續(xù)的盈利載體,必須將這一結(jié)果清晰地展示在客戶的眼前。事實上,有不少的客戶對財務(wù)的概念并不明晰,如固定成本,經(jīng)營成本,毛利率,利潤率等等指標在客戶的眼中沒有明確的界定?蛻艨紤]的更多是經(jīng)營的總投入和總的銷售收入,試著將總賬算細,從利潤率的角度出發(fā)引導(dǎo)客戶是建陶品牌業(yè)務(wù)人員獲得客戶的有力說詞。
中國建陶市場發(fā)展到今天,對經(jīng)銷商而言,產(chǎn)品不是稀缺資源,品牌不是稀缺資源,經(jīng)銷商稀缺的經(jīng)營管理能力,是企業(yè)的整體解決方案。從這個角度出發(fā),多努力,多發(fā)揮,或許會有意外的收獲。
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